Mieux se faire comprendre pour mieux réussir : l’importance de la communication dans le business !

En tant qu'entrepreneurs, il nous arrive souvent d'être incompris, que ce soit par nos salariés, associés ou clients. Ces moments de décalage peuvent créer des tensions, ralentir les projets, voire nuire à l’ambiance et à la motivation. Mais si la communication est un défi, elle n’est pas une fatalité !

Aujourd'hui, il existe des outils puissants, comme le modèle DISC, qui permettent de mieux comprendre les profils de chacun et d’ajuster notre façon de communiquer. En identifiant les styles de personnalité (Dominant, Influent, Stable, Conformiste), on peut adapter notre approche pour renforcer l’impact de nos échanges et créer une vraie harmonie.

Exemple concret :

Imaginons que Marc, le dirigeant, soit de profil "Dominant" : il est direct, orienté résultats, et préfère aller droit au but. En face de lui, Sophie, sa collaboratrice, est plutôt "Stable" : elle aime la sécurité, les échanges calmes, et déteste les décisions précipitées.

 Sans adaptation, Marc risque de paraître brusque, et Sophie pourrait se sentir stressée par son rythme intense. Ils risquent de mal se comprendre et de créer des tensions inutiles.

 Avec une approche adaptée, Marc prendrait le temps de présenter son idée de manière claire et rassurante, en expliquant les étapes. Il pourrait même lui demander son avis pour renforcer sa sécurité. De son côté, Sophie apprend à être plus concise et à aller à l'essentiel pour s’adapter au style de Marc. Résultat : les échanges deviennent plus fluides, et chacun se sent compris.

 Que ce soit pour mieux diriger votre équipe, collaborer avec vos partenaires ou répondre aux attentes de vos clients, des outils comme DISC peuvent transformer vos relations pro et booster votre réussite ! Qui a déjà essayé ?

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